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STAR QuickCheck Kompetenz-Assessments

Eine neue Generation von Assessments

Die STAR QuickCheck Assessment-Serie basiert auf Kompetenzstudien mit mehr als 3.000 Verkäufern. Die Studien wurden von DuPont, Toyota, 3M und B.A.T gesponsert. Jedes der fünf QuickCheck Assessmentprogramme misst vier Kern-Kompetenzen. Die Programme basieren auf je 20 kurzen Videofallstudien, die von den Teilnehmern bewertet werden. Die QuickCheck Assessment-Serie liefert individuelle Kompetenzprofile, ein detailliertes Feedbacksystem und persönliche Entwicklungspläne. Die Assessments sind in deutsch, englisch, spanisch und portugiesisch verfügbar.

Die STAR Qui
ckCheck Assessment-Serie hilft, Top-Verkäuferinnen und -Verkäufer zu identifizieren und liefert harte Daten, nicht Meinungen, über die Stärken und das Entwicklungspotenzial Ihrer Verkaufsorganisation. Es versetzt Sie in die Lage, Verkaufsleistungen zu benchmarken und die Ergebnisse für das Performance Improvement zu nutzen. STAR QuickCheck basiert auf Daten von über 100.000 Teilnehmern aus mehr als 200 Unternehmen weltweit. Die aktuelle Teilnehmerzahl liegt weit über 200.000.

STAR wurde mit dem Professional Contribution Award der American Society for Training and Development (ASTD) und dem European Award of Masters ausgezeichnet.


QucikCheck Assessment

Jedes Programm-Modul beinhaltet

  • 20 Videofallstudien auf CD-ROM
  • Online-Auswertung für 10 Teilnehmer (Profile)
  • Facilitator Manual
  • Feedbacksystem
  • Profil Management
  • Persönliche Entwicklungspläne

QuickCheck Box Shot


Die nachfolgenden Module sind erhältlich

Selbstmanagement Kommunikation
Planen - Ziele setzen und Zeit planen
Organisieren - eigene Ressourcen nutzen und maximieren
Durchführen - Aktionspläne ausführen
Kontrollieren - Fremd- und Selbstkontrolle ausüben

Zuhören - Gesprächen dynamisch folgen
Verständigen - Mitteilungen richtig interpretieren
Überzeugen - komplexe Themen verständlich machen
Abschließen - die gewünschten Gesprächsziele erreichen

Arbeitsmethode Potenziale
Erhalten - Kundenbasis intensiv pflegen
Erweitern - neue Kunden anwerben
Improvisieren - Ergebnisse durch Flexibilität optimieren
Systematisieren - erprobte Konzepte und Methoden anwenden

Verändern - sich neuen Situationen gut anpassen
Lernen - vom Wunsch voranzukommen angetrieben sein
Leisten - einen hohes Produktivitätsniveau beibehalten
Motivieren - proaktiv und zielbewusst verkaufen

Verkaufsstil-Flexibilität
Beziehungsorientiert - persönliche Kontakte pflegen
Zielorientiert - proaktiv und konsequent sein
Problemorientiert - als Berater oder Ratgebender fungieren
Partnerorientiert - Win/Win-Beziehungen aufbauen

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